北京机电研究所有限公司始终秉持人才强所的理念，坚持营造既有竞争又有宽松氛围的良好环境，建立人才培养、使用、引进和流动的良性机制，实现科技创新与人才培养的协调发展，吸引和培养了一大批优秀人才和技术带头人，造就了一支吃苦耐劳、能打硬仗、善于创新、甘于奉献的团队。无论哪个时期，机电所的团队总是坚持求真务实、与时俱进，以引领我国锻压热处理行业发展为己任。

在这个团队里，集合了一批国内锻压、热处理、模具领域的工艺、设备、工程自动化及技术集成中专家。先后涌现了院士1人，国家级百千万人才1人，国务院政府特贴专家48人，突贡专家3人，中国机械工业科技专家3人，中国机械工业青年科技专家3人，院杰出科技专家和杰出复合型专家11人，担任全国性行业组织及其分支机构副理事长、主任委员、秘书长等16人，硕士研究生导师14人，博士研究生导师8人，作为“材料学”、“材料加工工程”专业的硕士学位授予点和“机械设计及理论”博士学位培养点，培养硕博士两百多人，为机械材料学科的发展及人才培养作出了重要贡献。目前，机电所在岗职工中，本科及以上博士研究生占67%，工程师及以上专业技术人员占50%，35岁及以下年青人占40%，科研和工程技术人员占职工总数的60%，日益发展成为以高学历、高素质、年轻化的技术开发队伍组成的高新技术企业。

按照公司“一体两翼、一所两制”的产业化布局，近4年在福建三明、江苏海安、安徽芜湖、山东章丘分别成立了5家子公司，机电所集团现有从业人员近500人，各类人才队伍在不断的发展壮大，为“十三五”战略发展提供良好的人才支撑。

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