为加强机电所各子公司经营管理，推动业务持续快速发展，经研究决定，开展子公司干部岗位公开招聘相关工作，现将有关事项通知如下：

　　1、公开招聘岗位及人数

　　二、配置方式

　　面向中国机械总院集团内部公开招聘。

　　三、报名条件和任职资格

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠职工群众办企业，严格执行民主集中制原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

　　4.能够与公司领导积极配合，进一步提升团队领导力；

　　5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

　　7.具有大局意识和组织纪律观念，忠诚于机电所。

　　（二）岗位职责

　　1.根据董事会和总经理的要求，组织实施有关决策和规定，负责分管领域生产经营工作的开展，达成年度/任期经营业绩目标；

　　2.协助总经理制定公司战略规划、经营计划、管理制度等；

　　3.加强人才团队建设，提高团队整体专业水平；

　　4.加强内外关系协调，建立公司良好形象；

　　5.完成公司领导交办的其他工作。

　　（三）任职资格

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.总院集团系统内在岗职工；

　　3.五年及以上工作经验，年龄一般不超过45岁；

　　4.特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

　　四、公开招聘程序及试用期规定

　　1.根据公开招聘的原则，按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、面试答辩、考核组考核评价、考察、研究确定、公示、聘任的流程进行。

　　2.上岗人员需签订干部岗位聘任协议书和年度及任期经营业绩责任书。

　　3.提拔上岗人员实行试用期，试用期一年。试用期满后，对上岗人员进行全面考察，胜任本职工作的，正式任职；不胜任本职工作的，按有关程序，解除聘用。

　　五、时间安排及报名要求

　　（一）时间安排

　　报名时间：2022年9月28日至10月14日。

　　（二）报名要求

　　请报名者到中国机械总院集团北京机电研究所有限公司官网下载《中国机械总院集团北京机电研究所有限公司公开招聘申请表》（见附件），填写完毕后，请将《中国机械总院集团北京机电研究所有限公司公开招聘申请表》纸质版及电子报送至人力资源部。

　　联 系 人：侯惠敏

　　联系电话：010—82415005

　　电子邮件：zhaopin@brimet.ac.cn

　　附件.中国机械总院集团北京机电研究所有限公司公开招聘申请表.docx

　　           中国机械总院集团北京机电研究所有限公司

　　2022年9月28日